桂林移动“暖”字做文章 员工关爱“有温度”

年关将至，桂林移动围绕“暖”字做文章，立足“实”字下功夫，通过开展系列“幸福1+1”活动，让员工关爱更有“温度”。

健康讲座，关爱心贴心

为关爱员工身心健康，有针对性地降低员工患病风险，提高抵御疾病的风险能力，结合员工体验报告单，桂林移动先后联合安全健康教育网广西站、中国人民解放军联勤保障部队第九二四医院健康医学科等医师走进桂林移动和基层，组织开展了职业健康科普培训、健康生活主题健康知识讲座等活动，围绕常见性疾病、职业疾病及慢性疾病的预防和改善，新冠肺炎相关防护知识，心理健康、亚健康综合治理及中医养生保健知识，心脑血管疾病防治行动,日常紧急救护知识及实操CPR心肺复苏术、海姆立克急救法，提高自救互救能力等,进行专业知识普及，引导员工进行自我检查以及提高免疫力。同时，倡导员工们树立健康意识，保持健康的生活方式，并养成定期体检的习惯，做到早发现、早诊断、早治疗。讲座和培训内容既有理论高度，又有很强的现实针对性和指导性，通过现场直播、云视讯等方式，将这份“健康大餐”覆盖到桂林移动上下全员及家属当中。

桂林移动组织开展员工职业健康科普培训 徐先丽 摄

金秋赋能，幸福百分百

为丰富员工文化生活，倡导健康生活、快乐工作的理念，增进员工之间的沟通与交流，桂林移动启动“幸福1+1”之金秋赋能活动，以分会、部门为单位开展员工喜闻乐见、丰富多彩的秋游徒步、拔河、登山等趣味活动，引导员工树立健康、绿色、低碳的生活方式。各基层单位纷纷开展团建拓展赋能力、登高健走增体力、趣味运动聚合力、气排赛事激活力，在各项多姿多彩的活动中，让各单位员工在紧张的工作之余放松了身心，凝聚了力量，提升了干劲。在加强员工沟通交流的同时，展现出了全体员工奋勇拼搏、团结协作，开拓创新、争创一流的良好精神风貌。在活动中，部分基层单位还巧妙的将活动场地搬至乡村振兴结对帮扶对象家中，开展挖红薯比赛及认购活动，聚焦民生领域为群众办实事，既增强了全员的责任感、幸福感，又彰显了央企的社会责任。

基层分会帮助乡村振兴结对帮扶对象挖红薯 江晶华摄

一月一聚，暖心1+1

自今年以来，桂林移动开展了“移路与你共成长”主题生日同乐会，这份“福利”被延伸到各个基层，一月一聚，桂林移动各基层单位每月开展小型的庆祝活动，为同月生日员工庆生。活动现场，清香四溢的蛋糕，俏皮可爱的生日帽，工会代表向寿星们致以美好的生日祝福，伴随着《生日歌》熟悉的旋律，在一片大合唱中，寿星点起生日蜡烛、许下生日愿望。集体生日会虽然短暂，但让寿星们切身感受到了来自大家庭的关爱和温暖。

基层分会员工生日同乐会活动 曾洁 摄

近来，桂林移动3名员工光荣退休，基层单位精心策划，为退休同志举办了一场有温度的光荣退休欢送会。退休同志回忆自己几十年职业生涯中的点点滴滴，讲述和同事们一路走来、并肩奋斗的美好往事。并肩战斗的同事们录制了短视频并在欢送会上播放，以视频的方式送上了最真最美的祝福。

有温度的团队，才能激发员工滚烫的工作激情。众力并，则万钧不足举也。桂林移动以“做好有温度的小事，打造有温度的团队”为目标，把公司的关心和关爱细雨无声送到每位员工的心中，融合起团队巨大的能量，荣获中国国防邮电工会、集团工会联合开展的“学习科学理论、推进实践创新典型案例”征集活动集团级奖项1项、区级奖项3项。（徐先丽、张洁）